 HR-Life.ruhttp://www.hr-life.ru рекомендовать друзьям >> |
- Юридическое сопровождение договорной деятельности предприятияОрганизатор:Дата события:04.09.2012 - 00:00 - 07.09.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
Семинар построен на разборе практических ситуаций, в том числе самих слушателей, а также активной работе слушателей на занятиях.
Семинар проводят ведущие специалисты-практики Москвы, судьи арбитражного и третейского судов.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Регламентация договорной работы в организации.
Положение о договорной работе.
Организация взаимодействия различных служб предприятия при составлении и подписании договора.
2. Практические рекомендации по составлению и оформлению договоров.
Существенные условия договора. Последствия несогласования сторонами существенных условий (с учетом арбитражной практики).
Проблемы датировки договора. Проблемные вопросы подписания договора.
Заключение договоров по факсу и посредством иных технических средств. Заключение договоров через представителей и И.О. Использование факсимиле.
Анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договоров.
Практика применения протоколов разногласия.
3. Обеспечение надлежащего исполнения контрагентом своих обязательств.
Включение в договор обеспечительных мер.
Обеспечение надлежащего качества товаров, работ, услуг: судебная практика.
4. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
Включение в договор различных видов санкций.
Определение оптимальных размеров неустойки и штрафа с учетом арбитражной практики.
5. Договоры, часто встречающихся в деятельности предприятий. Пробелы и противоречия в законодательстве. Рекомендации по разрешению сложных ситуаций.
Договоры по передаче имущества в собственность: купля-продажа, поставка, продажа недвижимости.
Договоры по передаче имущества во временное пользование: аренда.
Договоры подряда, строительного подряда.
Договоры на оказание услуг.
6. Организация претензионной работы при нарушении договорных обязательств.
Подготовка материалов для предъявления претензий контрагентам. Примерный (рекомендательный) алгоритм действий при обнаружении нарушения. Порядок предъявления и рассмотрения претензий. Юридическая обоснованность претензии. Форма изложения претензии. Возможные последствия несоблюдения досудебного порядка урегулирования.
Проблемы отправления и доставки претензий, подтверждение содержания отправления и получения контрагентом претензии, последствия сбоев при почтовой пересылке документов.
Опыт эффективной работы с претензиями. Ошибки и недостатки в оформлении и ведении претензионных дел. Способы их устранения.
Рассмотрение поступающих претензий и принятие по ним решений.
7. Судебная защита прав при нарушении договорных обязательств.
Подготовка к судебному процессу. Оценка вероятности позитивного результата и перспектив судебного процесса. Определение целесообразности судебной защиты прав. Сбор информации об ответчике и определение перспектив исполнения судебного решения.
Определение оптимальной модели и стратегии судебного представительства. Расчет предстоящих расходов на судопроизводство.
Анализ вариантов подсудности и подведомственности. Выбор оптимального суда для рассмотрения спора. Защита интересов в третейских судах и международных коммерческих арбитражах: плюсы и минусы.
Значение актов сверки в исковой работе.
Судебная арбитражная практика по спорам, связанными с договорами.
8. Методика проведения переговоров по согласованию условий договора.
«Золотые правила» успешных переговоров.
Алгоритм переговоров.
Как сделать так, чтобы договор был подписан на Ваших условиях. Методики влияния на контрагента.
Разрешение конфликтов при согласовании условий договора.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии в семинаре.Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18033.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Налогообложение. ПравоСтрана:РоссияГород:МоскваСтоимость участия:29000 р.Место проведения:Конгресс-отель "Вега" г.Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская"Переслать - Управление закупками и снабжениемОрганизатор:Дата события:06.08.2012 - 00:00 - 10.08.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Функции отдела закупок, организационные структуры. Структурные и функциональные связи отдела закупок с другими подразделениями предприятия.
2. Организация закупок. Типы закупок. Схемы организации закупок. Варианты процесса закупки. Централизация и децентрализация процесса закупок. Основные источники получения "портфеля" заказов, внешние и внутренние заказы.
3. Определение и планирование потребности в сырье, материалах и комплектующих. Управление запасами. Применение системы планирования потребности в сырье и материалах при закупках. Виды потребности в материалах. Методы расчета потребности. Определение потребности на основе производственной программы. Прогнозирование на основе расхода сырья и материалов. Управление зависимым спросом - планирование потребности в сырье (MRP). Цели планирования потребности в сырье (MRP). Принципы планирования потребности в материалах.
4. Работа с поставщиками.
Анализ информации о поставщиках.
Оценка возможности обеспечения своевременных поставок.
Выбор поставщика, критерии оценки. Методы выбора поставщика.
Факторы надежности поставщика.
Выстраивание взаимовыгодных отношений с поставщиком. Оценка целесообразности предоставления скидки. Лизинг.
Дебиторская и кредиторская задолженность. Анализ задолженностей. Работа с долгами.
Психологические аспекты работы с поставщиками. Ведение эффективных переговоров.5. Оценка эффективности закупочной деятельности.
6. Разработка и сопровождение договора поставки. Основные проблемы и способы их решения.
7.Производственная экскурсия на предприятие, работающее по европейским стандартам - ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»: работа цехов производства, складская логистика.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов на CD-дисках;
культурная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10.
Период оказания услуги по очно-заочной форме - с 30 июля по 10 августа 2012 года (очная часть - с 6 по 10 августа 2012 года).Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа очно-заочной формы) (лицензия ААА № 002144 от 24.10.2011)Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18032.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Логистика. Снабжение. ВЭДСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:29500 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Современный архив организации: управление и методическое сопровождение деятельностиОрганизатор:Дата события:17.07.2012 - 00:00 - 20.07.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Нормативно-правовая база архивного дела в РФ. Комментарии к Федеральному закону № 125-ФЗ от 22.10.2004 г. «Об архивном деле в РФ». Анализ вступивших в силу и ожидаемых изменений.
2. Методическая база работы архива.
3. Ведомственный архив: актуальный объем понятия. Положение о ведомственном архиве. Задачи, права и обязанности ведомственного архива организации.
4. Сеть архивов Российской Федерации: государственные и частные архивы. Взаимодействие ведомственных и государственных архивов, обеспечение преемственности их деятельности. Передача документов ведомственного архива в государственный или муниципальный архив. Оформление договорных отношений между ведомственным и государственным, муниципальным архивом.
5. Процедура создания архивов организаций, учреждений и предприятий в рамках современного законодательства. Проекты новых документов. Основные правила работы архивов организаций, одобренные решением Коллегии Росархива (Федерального архивного агентства) от 06.02.2002.Функции и выбор организационной структуры архива. Разработка внутреннего Положения об архиве организации.
6. Технологии депозитарного и внеофисного хранения документов и дел. Порядок передачи и обеспечение оперативного доступа к этим документам.
7. Управление повседневной деятельностью архива организации. Планирование работы и ее контроль, отчетность. Организация взаимодействия с другими отделами.
8. Номенклатура дел предприятия, учреждения, организации. Основы делопроизводства.
9. Экспертиза ценности документов ведомственного архива. Организация работы экспертно-проверочной комиссии. Нормативно-методическое обеспечение экспертизы. Порядок проведения экспертизы и оформление ее результатов. Составление, оформление и утверждение описей дел постоянного и долговременного хранения, описей дел по личному составу. Порядок выделения к уничтожению дел, не подлежащих хранению.
10. Экспертиза научно-технической документации.
11. Комплектование архива организации. Процедура определения источников комплектования и организация передачи документов в архив. Комплектование архива документами структурных подразделений организаций и подведомственных организаций. Комплектование архива фондами личного происхождения. Виды и состав документов ведомственного архива.
12. Научно-справочный аппарат к документам. Составление исторической справки на архивный фонд организации.
13. Учет документов архива, проверка их наличия и состояния. Составление паспорта ведомственного архива.
14. Порядок выдачи дел из хранилища и обеспечение сохранности документов. Возможные меры по восстановлению поврежденных документов. Страховой фонд и фонд использования. Нормы и правила размещения дел в хранилище. Порядок выдачи дел из хранилища.
15. Правовые основы и формы использования документов архива. Выдача документов для работы сотрудникам организации и во временное пользование для других организаций. Правила оформления выдачи дел из хранилища и их возвращения в хранилище.
16. Требования к зданию, помещениям и техническому оснащению архива. Требования к режимам хранения документов. Экспертиза пригодности помещения для размещения в нем архива.
17. Обзор современного оборудования для оснащения архивных помещений, обработки и хранения архивных документов.
18. Создание и управление электронным архивом предприятия. Хранение и обеспечение безопасности электронных документов различных форматов. Преимущества организации электронного архива на предприятии. Обеспечение надежного и безопасного хранения электронных документов. Обзор программного обеспечения, автоматизирующего электронный архив. Этапы внедрения электронного архива. Демонстрация основных функций электронного архива: создание, редактирование документов и их атрибутов, организация структуры электронного архива, поиск объектов в архиве, средства автоматизации.
19. Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле органами государственной власти, налоговой инспекцией, пенсионным фондом. Порядок проведения проверок. Гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность специалистов и руководителя организации.
20. Передача документального фонда организации в случае ее приватизации, ликвидации или реорганизации.
21. Выездное занятие «Теория и практика архивного дела» на базе одного из архивов Санкт-Петербурга.
Занятия проводят специалисты-практики государственных и частных архивов Санкт-Петербурга, специалисты по архивному консалтингу.
Для участников семинара:
- обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
- комплект актуальных информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа в период незабываемых белых ночей;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения 40 часов (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/17296.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Делопроизводство. Секретарское дело. Call-центрыСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:24780 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базыОрганизатор:Дата события:09.07.2012 - 00:00 - 13.07.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Организация службы документационного обеспечения управления (ДОУ). Положение о службе ДОУ. Штатная численность. Должностные инструкции, полномочия специалистов. Нормативы времени на выполнение работ.
2. Современная нормативно-методическая база по делопроизводству. Закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004. «Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» от 15.06.2009; «Положение о системе межведомственного электронного документооборота» от 22.09.2009; «Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти» 23.12.2009; ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования. Новый документ «Перечень типовых управленческих архивных документов» 01.10.2010.
3. Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований. Изготовление документов. Подготовка текстов документов. Использование оттиска печати при оформлении документов. Контроль за соблюдением правил оформления документов.
Деловая переписка. Виды деловых писем: внутренняя переписка, докладные, служебные, объяснительные записки и т.д. Предмет и цели переписки. Требования к составлению и оформлению делового письма, к языку и стилю делового письма. Этикет делового письма.
Особенности оформления сообщений, передаваемых по электронным средствам связи.4. Организация документооборота. Прием и первичная обработка. Регистрация и учет документов. Прохождение документов внутри организации. Контроль за исполнением документов. Построение информационно-поисковой системы по документам. Работа с документами служебного пользования. Нормативная документация. Перечень документов, составляющих коммерческую тайну.
5. Средства автоматизации делопроизводства и документооборота. Законодательное и нормативно-методическое регулирование использования электронных документов и электронной цифровой подписи. Разработка организационных документов по электронному документообороту и архиву (инструкции, стандарты внедрения). Контроль за соблюдением правил оформления документов и ответственность за их нарушение.
Работа с документами в системе электронного документооборота. Научно-справочный аппарат, создание поисковой системы электронного документооборота: принципы построения, объект применения, эффективность использования.6. Технологии архивного хранения документов.
Основные учетные документы архива. Принципы формирования и оформления дел: нумерация, лист-заверитель дела, обложка, переплет. Типичные нарушения.
Составление архивных описей дел постоянного хранения и по личному составу. Систематизация дел в архивных описях. Составление предисловия к описи, оформление титульного листа. Составление паспорта архива организации.
Текущее хранение документов. Понятие сводной номенклатуры дел, ее назначение и использование. Особенности для различных организаций. Составление номенклатуры дел организации: структура, систематизация заголовков дел, оформление введения, итоговой записи. Правила формирования документов в подразделениях в соответствии с номенклатурой дел.
Подготовка дел к хранению. Типовые и ведомственные перечни документов с указанием сроков хранения. Порядок проведения экспертизы ценности документов. Оформление результатов экспертизы. Положение об экспертной комиссии. Составление акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению. Порядок уничтожения дел.7. Обеспечение сохранности документов в архиве. Архивное законодательство и его применение в деятельности архивов. Создание оптимальных условий хранения документов. Работа с документами ограниченного доступа в организациях всех форм собственности. Использование документов архива, выдача справок.
8. Организация ведомственного хранения документов. Комплектование архива документами структурных подразделений. Классификация и учет документов в архиве. Проверка наличия и состояния дел в архиве. Оформление результатов проверки. Передача документов в случае ликвидации или реорганизации предприятия. Ответственность за состояние архивного фонда. Санкции за нарушение законодательства по архивному делу.
9. Организация архива на предприятии. Правовые и нормативно-методические основы содержания и функционирования архива. Положение об архиве, штатное расписание, должностные инструкции, организация труда. Требования к помещению архива. Планирование работы архива. Координация работы с другими службами предприятия. Договорная деятельность по оказанию услуг. Использование архивного законодательства при работе государственных архивов с предприятиями и организациями всех форм собственности.
10. Практическое занятие в архиве на предприятии Санкт-Петербурга.
Программа семинара может быть изменена или расширена с учетом пожеланий и специфики организаций.
Занятия проводят специалисты в области документационного обеспечения управления и сотрудники Центрального Государственного архива.
Для участников семинара:
обучение по программе семинара с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсия по дворцово-парковому ансамблю Петродворца;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 2 по 13 июля 2012 года (очная часть - с 9 по 13 июля 2012 года)Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/3502.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Делопроизводство. Секретарское дело. Call-центрыСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:25960 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Переход от сметного финансирования учреждений к финансированию бюджетных услугОрганизатор:Дата события:20.08.2012 - 00:00 - 23.08.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Основные положения нового закона о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений (83-ФЗ от 08.05.2010 г).
Формирование реестра услуг, финансируемых за счет бюджетных средств.
Разработка и принятие локальных актов, определяющих перечень и состав услуг, финансируемых за счет средств бюджета.
Мониторинг услуг АУ и БУ. Основания и принципы расчета стоимости услуг, финансируемых за счет бюджетных средств.
2.Основные принципы выделения и финансирования государственных (муниципальных) услуг.
3. Формирование государственного (муниципального) задания. Оценка потребности в предоставлении бюджетной услуги и ее учет при формировании расходов бюджета. Планирование финансово-хозяйственной деятельности АУ и БУ.
4. Методики расчета нормативов финасирования для выдачи муниципального задания. Расчет стоимости государственной (муниципальной) услуги. Порядок определения затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг.
5. Субсидирование услуг. Определение объема субсидии.
6. Разработка и внедрение стандартов качества бюджетных услуг. Оценка соответствия качества фактически предоставляемой услуги стандартам качества.
7. Административные регламенты исполнения государственных (муниципальных) функций и услуг.
8. Определение заданий на оказание государственных и муниципальных услуг для АУ, БУ и казенных учреждений.
9. Контроль за исполнением государственного (муниципального) задания. Требования отчетности об исполнении государственного (муниципального) задания.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов на CD-дисках;
экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии в семинаре.Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/13364.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:26550 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из нихОрганизатор:Дата события:22.06.2012 - 00:00 - 26.06.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Нормативно-правовые документы, регламентирующие производство, использование и обращение драгоценных металлов (ДМ) и драгоценных камней (ДК), в том числе:
действующее законодательство в области оборота ДМ и ДК;
законодательство о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма применительно к операциям с ДМ и ДК. Порядок разработки Правил внутреннего контроля.
2. Порядок разработки собственной Инструкции предприятия по работе с ДМ и ДК. Организация работы и распределение обязанностей по работе с ДМ и ДК между бухгалтерией, техническими и технологическими службами предприятия.
3. Нормирование расхода ДМ. Особенности нормирования для промышленных и ювелирных предприятий.
4. Особенности учета ДМ в различных сырьевых группах: на гальванике, в платиновой посуде и оснастке, в платинородиевых термопарах, в катализаторах, в припоях, при изготовлении полупроводниковых приборов, при проведении химанализов, в ювелирном производстве, в стоматологии, при проведении ремонтных работ и пр. Проведение инвентаризации ДМ в различных сырьевых группах. Заполнение статотчета по форме 2-ДМ.
5. Учет драгоценных металлов в оборудовании промышленных предприятий, в медицинском оборудовании. Порядок комиссионного определения содержания ДМ. Порядок проведения инвентаризации оборудования, содержащего ДМ. Отчетность по формам федерального государственного статистического наблюдения за движением драгоценных металлов в оборудовании (4-ДМ).
6. Списание оборудования, содержащего ДМ. Использование и учет изъятых при списании элементов.
7. Учет и инвентаризация драгоценных металлов в ломе и отходах на промышленных, ремонтных и ювелирных предприятиях. Отчетность по формам федерального государственного статистического наблюдения за движением драгоценных металлов в ломе и отходах (приложение к 2-ДМ). Оценка ЛОДМ (стоимостной учет лома и отходов). Проблема подтверждения ДМ в ломе паспортами перерабатывающих предприятий.
8. Организация сдачи ЛОДМ на переработку. Первичная обработка ЛОДМ. Целесообразность организации участка разделки на промышленном предприятии.
9. Особенности работы предприятий-заготовителей и предприятий-переработчиков ЛОДМ. Организация учета ЛОДМ.
10. Учет серебра в кинофоторентгенматериалах (КФРМ) на промышленном предприятии и в медицинском учреждении; организация сбора отходов от использования КФРМ; формирование отчетов подразделений и статистической отчетности.
11. Учет алмазного инструмента.
12. Обеспечение сохранности. Материальная ответственность.
Для участников семинара:
- обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/3582.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:30090 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Опыт внедрения японской системы бережливого производства (T-TPS) на российских предприятиях. Рекомендации топ-менеджера компании "Тойота"Организатор:Дата события:18.06.2012 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
18 июня 2012 года впервые в Санкт-Петербурге состоится уникальный бизнес-семинар
легендарного Тосио Хорикири - Президента компании «Toyota Engineering Corporation (TEC)», генерального директора Центра сертификации по TPS. Переводчик - директор Центра «Кайдзэн» (г. Пермь).Тосио Хорикири оказывал практическое содействие внедрению японской системы организации производства на российских предприятиях, таких как ПО «Автокомпонент» (г. Н.Новгород), «Ростсельмаш» (г. Ростов-на-Дону), автомобильная компания «DERWAYS» (г. Черкесск), компания «Хома» (г. Н.Новгород), завод аккумуляторов «Тубор» (г. Н.Новгород).
Расписание занятий
10:00-11:30 Современное понимание бережливого производства (T-TPS).
11:30-11:40 Кофе-брейк.
11:40-13:00 Опыт Toyota Engineering Corporation по внедрению бережливого производства (T-TPS) на российских предприятиях (проблемы, решения, методология, мотивация персонала, достигнутые результаты).
13:00-14:00 Обед.
14:00-15:30 Рекомендации по внедрению бережливого производства T-TPS
15:30-17:00 Сессия вопросов - ответов.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18038.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.
Для участников семинара:
- сертификат;
- комплект актуальных информационно-справочных материалов;
- обед и кофе-брейк.
Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:9900 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Вчера - специалист, сегодня - руководительОрганизатор:Дата события:04.07.2012 - 00:00 - 07.07.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого тренинг?Программа события:В результате тренинга Вы:
- http://www.cntiprogress.ru/images/li7.png); list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; background-position: 0px 2px; background-repeat: no-repeat no-repeat; ">разработаете четкий индивидуальный план пошаговых действий и точек развития в новой должности;
- http://www.cntiprogress.ru/images/li7.png); list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; background-position: 0px 2px; background-repeat: no-repeat no-repeat; ">овладеете инструментарием успешного руководства подчиненными и всем коллективом в целом.
Программа тренинга:
1. Оцениваем текущую ситуацию с кем и как работать. Как вписаться в коллектив, который уже сформирован?
2. Создаем «образ» Я - руководитель». Формируем авторитет. Тренируем умение «держать удар».
3. Новая должность - новый план! Составляем план в новой должности.
4. Формируем цели подразделения на перспективу.
5. Определяем компетенции своих сотрудников. Методики оценки персонала. Экспресс - диагностика сотрудников.
6. На кого опереться? Формируем свою команду. Выстраиваем конструктивные взаимоотношения в коллективе. Как учиться у более опытных коллег и не потерять лицо?
7. Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника. Отработка алгоритмов.
8. Отрабатываем навык обратной связи с подчиненными (при постановке задач, выполнении, контроле).
9. Как стимулировать сотрудников при постановке задач. Применяем стимулирующий контроль. Контроль исполнения.
10. Выбираем подходящие техники влияния на сотрудников. Закрепи хорошее - обсуди плохое. Правила конструктивной критики.
11. Оцениваем результат, вклад и компетентность подчиненного.Как посчитать результат деятельности.
12. Как перестать делать все самому? Вырабатываем новые навыки.
13. Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций в коллективе.
14. Прорабатываем типичные ошибки «руководителей-новичков».
Всем участникам семинара выдается Сертификат об участииПосмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18004.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:34500 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать - Подготовка и проведение деловых совещанийОрганизатор:Дата события:02.07.2012 - 00:00 - 04.07.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Необходимость и причины созыва совещаний. Практическая польза от совещаний для руководителя, сотрудников, организации в целом. Анализ причин проведения совещания, расстановка приоритетов. Выбор наиболее эффективной формы совещания.
2. Технология подготовки совещания. Определение цели, составление повестки, регламента, подбор выступающих. Сбор и подготовка необходимой информации. Подготовка решения.
3. Правила проведения совещания и управление совещанием. Этапы ведения делового совещания. Ведение протокола. Организация рабочей атмосферы, управление взаимодействием, вовлечение участников в обсуждаемые вопросы. Профилактика конфликтных дискуссий. Пути достижения согласия. Схема подведения итогов совещания, анализ решений, контроль выполнения.
4. Выступление на совещании. Способы привлечения внимания коллег. Методика донесения до участников совещания главных идей. Использование наглядных материалов и технических средств. Приемы, повышающие эффективность выступления. Умение поставить логическую точку в выступлении и побудить к действию. Технология построения ответов на вопросы. Выступление в проблемной аудитории. Управление собственными эмоциями.
5. Методы коллективной работы на совещании. Деловые игры. Дискуссии. Практические рекомендации по применению различных методов.
6. Взаимодействие с участниками совещания в кулуарах. Коммуникации в управленческой работе. Способы достижения договоренностей.
7. Развитие собственных профессиональных и личностных компетенций руководителя. Краткосрочное и долгосрочное планирование. Постановка задач подчиненным, делегирование, контроль. Приемы эффективного взаимодействия с сотрудниками. Типичные ошибки и практические рекомендации.
8. Деловой имидж современного руководителя. Стратегии и тактика делового общения. Особенности общения в профессиональной среде. Бизнес-стиль.
9. Практические занятия по применению полученных навыков, обсуждение практических вопросов, обмен опытом.
Занятия проводят специалисты практики с большим опытом подготовки и проведения деловых совещаний, специалисты по вопросам делового общения.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.
Всем участникам семинара выдается Свидетельство об участии в семинареПосмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18034.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейСтрана:РоссияГород:НовосибирскСтоимость участия:19100 р.Место проведения:г.Новосибирск, Красный проспект, 28Переслать - Корпоративный праздникОрганизатор:Дата события:10.09.2012 - 00:00 - 14.09.2012 - 00:00Имя и фамилия контактного лица:Служба записиДля кого семинар?Программа события:
1. Корпоративные праздники как инвестиции в корпоративную культуру:
корпоративная идеология и идея праздника;
типология корпоративных культур и типология корпоративных праздников;
корпоративные ценности и цели праздника;
«праздничные» диалоги HR-менеджера и PR-менеджера;
стиль руководства и ресурсы первых персон.2. Разработка концепции праздника:
создание корпоративной идеи;
подготовка сценария: типовой сценарий и эксклюзивный сценарий; что такое «хороший сценарий»?
презентация и утверждение сценария;
корпоративный праздник и архетипы русского гулянья;
видовое многообразие корпоративных праздников: «домашняя» вечеринка, клубная вечеринка, корпоративный театр;
стильные штучки (немного о «фишках»).3. Альтернативные варианты корпоративных праздников:
праздники outdoor: пикники, олимпиады, корпоративные путешествия и др.;
корпоративный экстрим: рафтинг, «веревочный курс», «взятие крепости» и др.;
интенсив-мероприятия;
тимбилдинг (teambuilding);
праздник как тренинг: «за» и «против».4. Менеджмент корпоративного праздника:
как правильно подготовить праздник: основные этапы организации и виды планирования;
определение целей и анализ ресурсов, подготовка брифа;
создание праздничной интриги для сотрудников и информационная поддержка праздника;
типовые праздничные ошибки и способы их профилактики (минимизации);
критерии оценки эффективности корпоративного праздника.5. Финансовое обеспечение корпоративного праздника:
формирование, управление и оптимизация праздничного бюджета;
статьи бюджета;
составление сметы;
утверждение сметы и проблема минимизации затрат.6. Сотрудничество с агентством:
как правильно выбрать агентство;
варианты сотрудничества с агентством;
что может агентство и специализация агентств;
важнейшие принципы и приемы работы агентства с клиентом.7. Целевая аудитория. Клиент: заказчик, коллектив, руководитель:
проблема понимания: что хочет клиент?
лестница согласований: «быть или не быть?»;
типовые «праздничные» конфликты с клиентом;
психологические аспекты восприятия сметы («Сколько?!!!»).8. Актер на празднике: роль ведущего; «эстрадные звезды»: целесообразность и эффективность; контекстная работа: художники и шаржисты, фотографы, гадалки и др.; логика «верстки» номеров программы.
9. Художественное сопровождение корпоративного праздника: антураж, кураж и декорации: художественное решение пространства; костюмы; звуковое сопровождение; искусство света; современные технические возможности: лазерное шоу, видео технологии (рир-экраны, экраны прямой проекции, светодиодные экраны, плазменные панели); пиротехника: специальные эффекты или аффекты.
10. Взаимодействие с гостями праздника: интерактивные приемы общения; вовлечение аудитории; «знаки присутствия» и «знаки участия»; персонифицированная коммуникация и «знаки внимания»; этикетные неформальности или приветствие, регистрация, встречный коктейль.
11. Логистика корпоративного праздника: выбор пространства праздника: залы, манежи, парки, пляжи и далее; кейтеринг; транспорт и хранение; электротехническое обеспечение; флористика.
12. Подарки к празднику: видовая и стилистическая бесконечность подарков; корпоративный подарок: единство корпоративного имиджа, информации, пользы и красоты; призы и подарки в конкурсах и лотереях, поиск «подарочных» спонсоров; праздник как подарок.
13. Детский праздник: особенности детского праздника; психология общения с детьми и приемы игрового взаимодействия; креативные идеи, игры, конкурсы, забавы – «проверенные» варианты.
14. Тенденции развития рынка корпоративных праздников. Традиции, инновационная мода. Опыт работы ведущих коммуникативных агентств Санкт-Петербурга.
Часть занятий проходит в интерактивном режиме с использованием игровых кейсов.
Руководитель программы – Елена Каверина, к.ф.н., доцент кафедры связей с общественностью и рекламы Санкт-Петербургского государственного университета.
В семинаре примут участие ведущие специалисты Санкт-Петербурга в области организации корпоративных праздников: В. Салтыков, директор и главный режиссер компании «Антресоль»; А. Кузьмина,директор театра «Пежо» и другие.
Видеоотзывы участниковЧтобы увеличить изображение, нажмите на кнопку в правом нижнем углу видео
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/3845.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Телефон:+7(812)331-88-88E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Управление персоналом. КадрыСтрана:РоссияГород:Санкт-ПетербургСтоимость участия:25800 р.Место проведения:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"Переслать
| rss2email.ru |
| rss2email.ru | отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126590&u=1008708&r=431385321 управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1 |
