четверг, 19 июля 2012 г.

HR-Life.ru (4 сообщения)

    HR-Life.ru

http://www.hr-life.ru
рекомендовать друзьям >>

  • Опубликованы российские национальные стандарты в области проектного управления
    Компания: 
    Анонс на главной: 
    Издательством Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии опубликованы российские национальные стандарты в области проектного управления.
    Издательством Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии опубликованы российские национальные стандарты в области проектного управления, в разработке которых принимали участие компания PM Expert и ГК «Проектная ПРАКТИКА».
    К утвержденным стандартам относятся:
    • ГОСТ Р 54869—2011 «Проектный менед
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Наталья Чудова
    E-mail контактного лица: 
    news@pmexpert.ru
    Телефон контактного лица: 
    +7 (495) 981-57-05

    читать далее


    Переслать  


  • Кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями Трудового законодательства
    Организатор: 
    Дата события: 
    19.11.2012 - 00:00 - 21.11.2012 - 00:00
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Служба записи
    Для кого семинар?
    Программа события: 

    1. Документационное обеспечение кадровой службы. Обзор действующих нормативных актов и документов, носящих рекомендательный характер. Порядок составления и утверждения локальных нормативных актов, правовая процедура введения в действие. Правила оформления документов. Унифицированные системы документации. Бланки документов. Юридическая сила документа. Информационно-справочные документы организации. Организация эффективной системы делопроизводства и документооборота. Перечень необходимых кадровых документов.

    2. Документы по учету кадров в организации. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные инструкции. Внесение изменений в должностную инструкцию. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д. Положение о персонале, об отделе кадров, о проведении аттестации и др. Разбор типичных ошибок при ведении документов.

    3. Правила заключения и изменения, трудового договора. Понятие, стороны, содержание, срок и форма трудового договора. Срочный и бессрочный трудовой договор. Заключение и вступление трудового договора в силу. Дополнительное соглашение. Испытательный срок. Гарантии при заключении трудового договора. Работа по совместительству. Перевод, перемещение на другую работу. Оформление дополнительных соглашений и приказов, изданных в связи с изменением условий трудового договора. Уведомления: об объяснении причин отсутствия на работе; предложение другой работы.

    4. Прекращение трудового договора. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, срочного трудового договора. Увольнение при неудовлетворительном результате испытания. Пошаговая процедура увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Увольнение беременных. Аннулирование трудового договора. Выдача копий документов, связанных с работой. Гражданско-правовой договор. Процедура аттестации,  увольнение по результатам аттестации.

    5. Рабочее время и время отдыха. Графики сменности и графики выхода на работу, табель учета рабочего времени, график отпусков. Совместительство и совмещение. Нарушения, допускаемые при оформлении табеля и их правовые последствия. Оформление командировок.

    6. Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений, дополнений и исправлений. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, военной службе, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата трудовой книжки, копий документов, связанных с работой. Отдельные вопросы оформления: при совместительстве у другого работодателя; иностранным гражданам. Личная карточка. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере трудовой книжки. Уничтожение испорченных бланков и вкладышей. Анализ ошибок по ведению трудовых книжек. Обзор писем Федеральной службы по труду и занятости.

    7. Расчет общего трудового стажа.

    8. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Выходные пособия и компенсации. Поощрения и дисциплинарные взыскания. Материальная ответственность работников, возмещение ущерба.

    9. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации. Ведение, учет и хранение личных дел, сроки хранения. Номенклатура дел. Подготовка документов по личному составу и прочих документов к  архивному хранению.

    10. Обеспечение конфиденциальности информации и защита персональных данных. Коммерческая тайна. Положение о конфиденциальности.  Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов организации. Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации. Персональные данные работника. Положение об обработке персональных данных. Организация кадровой работы по защите персональных данных. Согласие работника на обработку персональных данных.

    11. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

    Занятия проводит ведущий специалист-практик региона по вопросам кадрового делопроизводства и трудового права.

    Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

    Для участников семинара организованы ежедневные обеды.

    Всем участникам выдается Свидетельство об участии в семинаре.

    Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18483.aspx

    Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.

    Телефон: 
    +7(812)331-88-88
    E-mail контактного лица: 
    client@cntiprogress.ru
    Тип события: 
    Семинар
    Формат проведения: 
    Открытый
    Тематика мероприятия: 
    Делопроизводство. Секретарское дело. Call-центры
    Управление персоналом. Кадры
    Страна: 
    Россия
    Город: 
    Новосибирск
    Стоимость участия: 
    18290 р.
    Место проведения: 
    г. Новосибирск, Красный проспект, 28

    читать далее


    Переслать  


  • Защита персональных данных своими силами в свете последних поправок и изменений
    Организатор: 
    Дата события: 
    24.10.2012 (Весь день)
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Служба записи
    Для кого семинар?
    Программа события: 

    1. Почему защита персональных данных касается любой организации.

    • Реестр операторов и кто контролирует обеспечение безопасности персональных данных.

    2. Требования законодательства РФ в области зашиты персональных данных. Изменения от 25 июля 2011 года в Федеральный закон № 152 «О персональных данных».

    • Нормативные акты к закону «О персональных данных».
    • Уведомления об обработке персональных данных в уполномоченный орган.
    • Обработка персональных данных (сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передача), обезличивание, блокирование, уничтожение.
    • Условия обработки персональных данных. Согласие субъекта. Обработка персональных данных третьим лицом в интересах оператора. Трансграничная передача персональных данных.
    • Лицензирование в области защиты информации.
    • Ответственность за нарушение требований по обращению с персональными данными.

    3. Порядок организации защиты персональных данных.

    • Основные мероприятия по организации безопасности персональных данных.
    • Определение и классификация персональных данных. Перечень персональных данных и ограничение доступа к персональным данным.
    • Возможные каналы утечки персональных данных.
    • Типовая и специальная информационная система персональных данных (ИСПДн). Необходимость разработки модели угроз и модели нарушителя. Типовая модель угроз. Построение модели угроз своими силами.
    • Технические и организационные меры защиты персональных данных.
    • Реализация основных мероприятий по организации безопасности персональных данных своими силами.
    • Разработка требований к системе защиты персональных данных своими силами.
    • Рекомендации специалистов.

    4. Практические рекомендации по защите персональных данных.

  • Средства защиты информации и проблемы их выбора.
  • Использование встроенных в операционную систему механизмов защиты. Возможности и ограничения.
  • Защита персональных данных от несанкционированного доступа. Возможности добавочных средств. Демонстрация.
  • Антивирусная защита персональных данных. Защита персональных данных от сетевых атак.
  • Оценка соответствия ИСПДн требованиям безопасности персональных данных. Построение системы защиты ИСПДн своими силами. Рекомендации специалистов.
  • 5. Проведение уполномоченными государственными органами мероприятий по контролю при осуществлении проверок операторов, ведущих обработку персональных данных. Разбор конкретных ситуаций. Ответы на вопросы.

    Занятия проводят: представители государственных контролирующих органов и ведущие специалисты в области защиты персональных данных.

    Для участников семинара:
    обучение по программе с выдачей Сертификата об участии в семинаре;
    комплект актуальных информационно-справочных материалов на CD-дисках; 
    культурная программа «Знакомство с Санкт - Петербургом»;
    обед и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/12761.aspx

Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.

Телефон: 
+7(812)331-88-88
E-mail контактного лица: 
client@cntiprogress.ru
Тип события: 
Семинар
Формат проведения: 
Открытый
Тематика мероприятия: 
Информационные технологии и системы (IT / IS)
Управление персоналом. Кадры
Страна: 
Россия
Город: 
Санкт-Петербург
Стоимость участия: 
9440 р.
Место проведения: 
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

читать далее


Переслать  


  • KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда
    Организатор: 
    Дата события: 
    24.09.2012 - 00:00 - 28.09.2012 - 00:00
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Служба записи
    Для кого семинар?
    Программа события: 

    1. Цели компании и мотивации персонала.

    • Согласование стратегических/оперативных целей и мотивации. Структура целей BSC. Цели развития. Каскадирование целей.
    • Структура оплаты труда и категории работников. Примеры систем оплат для разных уровней зрелости компании.
    • Связь между целями компании, финансовой структурой и KPI отдельного сотрудника.

    2. Построение системы мотивации на основе системы ключевых показателей (KPI).

    • Этапы перехода на систему премирования на базе KPI. Разработка Положения о премировании. Донесение ценности KPI до каждого сотрудника.
    • Организация сбора и расчета значений KPI. Кто может и кто не может собирать данные.
    • Мотивация ТОП – менеджеров. Помощь в каскадировании.

    3. Привлечение внешних консультантов. Опасности и выгоды.

    4. Практика внедрения управления предприятием по ключевым показателям.

    • Типичные проблемы в процессе создания системы показателей.
    • Основные задачи на этапе внедрения.
    • Типовые показатели для производства - бухгалтерии - отдела продаж - отдела персонала - юридического отдела.
    • Практикум: Разработка системы ключевых показателей с учетом специфики бизнеса.

    5. Риски и ошибки внедрения. Ожидания и практика. Перспективный взгляд: развитие компании и пересмотр KPI. Повышение качества KPI.

    6. Оценка эффективности работы системы мотивации.

    7. Бюджет расходов на персонал и экономическая эффективность.

    • Расчет премии и бонусов на основании выполнения KPI.
    • Налогообложение в системах с переменной частью зарплаты. Расчет среднего заработка для отпускных и больничных.
    • Итоговый размер ФОТ. Расчет рентабельности персонала. Учет при расчете прибыли.
    • Анализ затрат по видам деятельности. Полная себестоимость продукции.
    • Зависимость себестоимости и прибыли от производительности труда.
    • Оправданность роста ФОТ.

    8. Автоматизация расчета показателей. Шаблон бонусного плана.

    9. Технология проведения изменений: как сделать так, чтобы система мотивации работала. Законы изменений. Личность как провайдер изменений. Инструменты проведения изменений. Подготовка сотрудников к работе по новым правилам. Модель «силового поля»: как управлять сопротивлением.

    10. Рассмотрение примеров успешного внедрения KPI в компаниях Петербурга.

    • KPI в интеллектуальной деятельности. Позаказное бюджетирование.
    • KPI в отделе продаж.
    • KPI в финансовой организации.

    Семинар проводят специалисты-практики, достигшие успеха в разработке и внедрении системы мотивации в разных отраслях.

    В информационный пакет участника семинара входит подборка типичных показателей (KPI) для различных подразделений.

    Для участников семинара:
    - обучение по программе с выдачей Сертификата;
    - комплект актуальных информационно-справочных материалов с подборкой типичных показателей (KPI) для различных подразделений;
    - экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
    - ежедневные обеды и кофе-брейки.

    Всем участникам выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия АА № 002704 от 08.02.2010).

    Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте:http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18479.aspx

    Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.

    Телефон: 
    +7(812)331-88-88
    E-mail контактного лица: 
    client@cntiprogress.ru
    Тип события: 
    Семинар
    Формат проведения: 
    Открытый
    Тематика мероприятия: 
    Информационные технологии и системы (IT / IS)
    Управление персоналом. Кадры
    Страна: 
    Россия
    Город: 
    Санкт-Петербург
    Стоимость участия: 
    31270 р.
    Место проведения: 
    Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

    читать далее


    Переслать  






  •  rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126590&u=1008708&r=431385321
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Комментариев нет:

    Отправить комментарий