http://www.hr-life.ru рекомендовать друзьям >> |
- Мастер-класс "Практика построения современного HR-бренда: Пошаговая программа"Организатор:Дата события:18.10.2012 - 09:00 - 17:00Имя и фамилия контактного лица:Александр Татаринов
Группа компаний HeadHunter совместно с группой компаний SLON приглашают Вас посетить мастер-класс «Практика построения современного HR-бренда: Пошаговая программа».
Программа события:09.00-10.00 Регистрация участников
Ведущая Мастер-класса: Нина Осовицкая, консультант Премии HR-БРЕНД, автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, тематика: подбор персонала, HR-брендинг, соавтор книг «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» и «Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании - работодателя».
10.00-10.20 Приветственное слово организаторов. Знакомство участников.
10.20-11.00 Введение:
- Эволюция HR-брендинга: от появления понятия до актуальных тенденций;
- Что дает сильный HR-бренд (результаты исследований);
- HR-брендинг в России – текущая ситуация (результаты исследований).
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ НАД HR-БРЕНДОМ
11.00-12.00
- Рабочая группа;
- Приоритетные цели HR-брендинговой программы;
- Выбор целевой аудитории;
- Кто отвечает за формирование HR-бренда?
- Как сформировать успешную рабочую группу?
- Нужен ли компании HR-бренд-менеджер?
- Как определить целевую аудиторию HR-бренда?
12.00-12.15 Кофе-брейк
ИССЛЕДОВАНИЕ ВОСПРИЯТИЯ HR-БРЕНДА ЦЕЛЕВЫМИ АУДИТОРИЯМИ
12.15-13.00 Целевые аудитории аудита.
Методы исследований: количественные опросы, фокус-группы, изучение корпоративной документации, контент-анализ коммуникационных материалов и другие релевантные методы.
13.00-14.00 Обед
14.00-15.30 Концепция HR-бренда (формирование ценностного предложения - EVP, креатив).
Что такое EVP и как его сформулировать для разных целевых аудиторий?
Реальные и потенциальные конкурентные преимущества работодателя.
СТРАТЕГИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ HR-БРЕНДА. ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ПРОГРАММЫ
Стратегия продвижения HR-бренда. Внутренние и внешние программы. Наиболее востребованные каналы и инструменты.
- Сильный внутренний бренд: что влияет на вовлеченность и лояльность сотрудников?
- Внешнее продвижение: традиционные и инновационные каналы и инструменты.
Оценка результатов.
- Ключевые измеримые показатели.
15.30-15.45 Кофе-брейк
РАБОЧАЯ СЕССИЯ
Презентации рабочих кейсов участников. Разбор рабочих кейсов.
15.45-17.00
Работа с кейсами. Все участники Мастер-класса делятся на группы. Каждая группа получает кейс по одному из этапов построения HR-бренда и разрабатывает свое решение.
Каждая группа представить свой рабочий кейс по созданию HR-бренда. Презентация кейса происходит с параллельным разбором возможных ошибок и деталей. В данной сессии Вы можете применить на практике полученные знания, а также протестировать своѐ понимание и виденье построения HR-бренда.
16.55-17.00 Награждение участника предоставившего наиболее интересный и продуктивный кейс построения HR-бренда. Открытое общение участников.
17.00 Окончание конференции.
Телефон:+7 /495/ 663 72 13E-mail контактного лица:at@slongroup.ruТип события:ТренингФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитЛичная эффективность. Развитие soft skillsЛогистика. Снабжение. ВЭДМаркетинг. Реклама. PRМенеджмент. Тренинги для руководителейОбучение тренеров и консультантов. КоучингПродажи. Переговоры. Работа с клиентамиРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыДругоеСтрана:РоссияГород:МоскваОтрасль:КонсалтингСтоимость участия:5500 р.Место проведения:NOVOTEL Moscow CentreПодробно о стоимости участия:При регистрации до 14 сентября - 5 500 рублей (с НДС)
*Специальная стоимость участия для 2х и более делегатов от компании - 4 500 рублей (с НДС)
При регистрации с 14 сентября до 18 октября - 6 900 рублей (с НДС)
* Специальная стоимость участия для 2х и более делегатов от компании - 5 900 рублей (с НДС)
Переслать
| rss2email.ru |
| rss2email.ru | отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126590&u=1008708&r=431385321 управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1 |
Комментариев нет:
Отправить комментарий