суббота, 7 сентября 2013 г.

HR-Life.ru (3 сообщения)

    HR-Life.ru

http://www.hr-life.ru
рекомендовать друзьям >>
  • Финансы для HR
    Организатор: 
    Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП)
    Дата события: 
    19.02.2014 - 09:00 - 20.02.2014 - 16:45
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Анна Кучина, Оксана Лапина

    Тренинг предназначен для директоров по HR, специалистов кадровых служб.

    Автор - Михаил Александрович Карлик, к.э.н., преподаватель ИМИСП

     

     

    Цель программы - научить слушателей:

    Программа события: 

    Финансовая система и ответственность функциональных руководителей за итоговые результаты:
    Цели и система управления финансами предприятия.
    Ключевые финансовые категории и их взаимосвязь: финансовые решения их последствия.
    Система финансовой отчетности и ключевые показатели оценки отдельных подразделений и менеджеров – главные финансовые KPI.
    Кто в итоге, за что отвечает в компании? И как его оценивать?
    Оценка затрат на персонал. Оценка производительности труда:
    Оценка стоимости рабочего места.
    Полная стоимость привлечения сотрудника – найм сотрудника как инвестиционный проект.
    Финансовая оценка деятельности службы HR.
    Оценка стоимости бизнес-процессов и эффективность использования рабочего места, оценка производительности труда вспомогательных подразделений.
    Принципиальные подходы к управлению затратами на оплату труда и связанными с ними издержками.

    Практические элементы (кейсы и практические задания)

    Кейс: «Общий анализ деятельности ОАО «Магнит» в 2010-2011 гг.»
    Кейсы: «Реальная стоимость рабочего места», «Инвестиции в привлечение сотрудника», «Оптимизация бизнес-процессов»

     

    Телефон: 
    (812) 325-19-19
    E-mail контактного лица: 
    do@imisp.ru
    Тип события: 
    Тренинг
    Формат проведения: 
    Открытый
    Тематика мероприятия: 
    Бухгалтерский учёт. Финансы. Аудит
    Управление персоналом. Кадры
    Страна: 
    Россия
    Город: 
    Санкт-Петербург
    Стоимость участия: 
    22000 р.
    Место проведения: 
    9-я линия Васильевского острова, д.50
    Подробно о стоимости участия: 

    При обучении 2-3 сотрудников одной компании/группы компаний на одной программе предоставляется скидка 5% для каждого слушателя.

    читать далее


    Переслать  


  • Разработка системы стимулирования сотрудников современной организации
    Организатор: 
    Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП)
    Дата события: 
    14.11.2013 - 10:00 - 15.11.2013 - 17:45
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Анна Кучина, Оксана Лапина

    Программа "Разработка системы стимулирования сотрудников современной организации" знакомит слушателей с основными принципами построения современных систем стимулирования, а также дает представление о системном подходе к регулированию поведения сотрудников организации.

    Программа события: 

    Первый день

    1. Система стимулирования как система регулирования поведения сотрудников, направленная на достижение целей, стоящих перед организацией. Понимание поведения человека в организации. Матрица элементов стимулирования. 
    2. Модели оплаты труда в организациях. Рыночная модель. Преимущества грейдовой оплаты труда. Определение ценности рабочего места. Построение системы грейдов в организации. 
    3. Политика компании в области оплаты труда и ее влияние на определение размера оплаты рабочего места.
    4. Управление оплатой труда. Оплата за должность, за результат, оплата за компетенции. Компетенция и компетентность. Модель компетенций и ее использование в оплате труда. Построение оплаты за компетенции. 
    5. Понятие компенсационного пакета. Социальные льготы. Подходы к разработке состава социального пакета.

    Второй день

    1. Разработка системы стимулирующих выплат - переменной части оплаты труда. Оплата по результату: разработка системы сбалансированных показателей и KPI.
    2. Оплата труда сотрудников продающих подразделений. Специфика продаж и специфика оплаты. Базовые и дополнительные модели оплаты труда. Сложные схемы оплаты труда продавцов. 
    3. Особенности стимулирования сотрудников умственного труда - принципы и ограничения. Оплата по KPI, за выполнение задач, за выполнение стандартов, за отсутствие претензий. Особенности оплаты труда сотрудников вспомогательных подразделений, рабочих. 
    4. Стимулирование ориентации подразделений на единый результат. Принципы построения системы определения премиального фонда, основанного на системе взаимной оценки. 
    5. Нематериальное стимулирование: моральные, организационные, административные поощрения. 
    6. Разработка положения о системе оплаты труда и премировании. Рекомендации по внедрению проекта изменения системы стимулирования.
    Телефон: 
    (812) 325-19-19
    E-mail контактного лица: 
    do@imisp.ru
    Тип события: 
    Семинар
    Формат проведения: 
    Открытый
    Тематика мероприятия: 
    Управление персоналом. Кадры
    Страна: 
    Россия
    Город: 
    Санкт-Петербург
    Стоимость участия: 
    19500 р.
    Место проведения: 
    9-я линия Васильевского острова, д.50
    Подробно о стоимости участия: 

    При обучении 2-3 сотрудников одной компании/группы компаний на одной программе предоставляется скидка 5% для каждого слушателя.

    читать далее


    Переслать  


  • Проекты в HR: как добиться успехов и избежать неудач в их проведении?
    Организатор: 
    Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП)
    Дата события: 
    19.09.2013 - 19:00 - 21:00
    Имя и фамилия контактного лица: 
    Анна Кучина

    Бизнес-школа ИМИСП продолжает цикл открытых мастер-классов для менеджеров и директоров по пресоналу и приглашает Вас принять участие в ближайшем мероприятии.

    19 сентября с мастер-классом выступит Валерий Николаевич Фунтов, д.э.н., тренер-преподаватель, коуч.

    Программа события: 

    18:30 - 19:00 - сбор гостей

    19:00 - 20:30 - мастер-класс "Проекты в HR: как добиться успеха и избежать неудач?"

    • Что такое внутренний HR проект? Как избежать неудач? Критические факторы успеха.
    • От группы несвязанных HR проектов к программе HR проектов!
    • Причины и особенности инициирования и организации управления HR проектами.
    • Горячая десятка простых и эффективных инструментов планирования и контроля HR проектов.
    • Примеры успехов и неудач. Правильное завершение.
    • Как HR подразделению успешно работать с помощью проектного управления.

    20:30- 21:00 - ответы на вопросы

    Телефон: 
    (812) 325-19-19
    E-mail контактного лица: 
    kuchina@imisp.ru
    Тип события: 
    Семинар
    Формат проведения: 
    Открытый
    Тематика мероприятия: 
    Управление персоналом. Кадры
    Страна: 
    Россия
    Город: 
    Санкт-Петербург
    Стоимость участия: 
    0 р.
    Место проведения: 
    9-я линия Васильевского острова, д.50

    читать далее


    Переслать  






 rss2email.ru
Получайте новости с любимых сайтов:   
rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126590&u=1008708&r=431385321
управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1
Автор: на

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)