 HR-Life.ruhttp://www.hr-life.ru рекомендовать друзьям >> |
- Новое в практике регулирования земельно-имущественных отношений в строительной деятельности с учетом изменений в законодательствеОрганизатор:Дата события:22.10.2013 (Весь день) - 25.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
Программа события:1. Критерии отнесения объекта строительства к недвижимому имуществу. Виды прав на объекты недвижимости.
2. Категории земель и виды разрешенного использования земельных участков. Порядок перевода земель из категории в категорию или отнесения земельных участков к той или иной категории земель. Особенности предоставления, оборота и использования земельных участков из земель в зависимости от категории (сельскохозяйственных, лесных, и т. д.).
3. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, уполномоченные на предоставление земельных участков для строительства. Разграничение полномочий.
4. Особенности формирования земельных участков и предоставление их:
пользователям недр;
для строительства на основании договора о застроенной территории;
для строительства без предварительного согласования мест размещения объектов и с предварительным согласованием мест размещения объектов;
для жилищного строительства и для комплексного освоения в целях жилищного строительства.
5. Порядок приобретения прав на земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, на которых расположены приватизированные объекты недвижимости (в т.ч. линейные объекты и объекты незавершенного строительства).
6. Порядок изъятия, в том числе путем выкупа, земельных участков для государственных или муниципальных нужд в целях строительства объекта. Возмещение убытков при изъятии земельных участков для государственных или муниципальных нужд.
7. Порядок установления охранных и санитарно-защитных зон при строительстве режимообразующего объекта. Сервитут (частный и публичный). Возмещение убытков при ограничении прав собственников земельных участков, землепользователей, землевладельцев и арендаторов земельных участков, вызванных установлением охранных зон и сервитутов.
8. Особенности застройки земель по ГСК РФ:
градостроительное зонирование;
правила землепользования и застройки, их соотношение с документами территориального планирования;
особенности планировки территории под застройку; градостроительный план земельного участка;
разрешение на строительство;
ввод объектов в эксплуатацию.
9. Требования к оформлению прав на вновь созданные объекты недвижимости:
новый порядок установления и согласования местоположения границ земельного участка, постановки земельных участков на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на земельный участок;
новый порядок технической инвентаризации и кадастрового учета зданий, строений и сооружений как вновь созданных объектов недвижимого имущества и государственной регистрации прав на них.
10. Правовой статус объектов незавершенного строительства:
часть незавершенного строительства как самостоятельный объект прав;
критерии отнесения объектов незавершенного строительства к недвижимому имуществу;
объект незавершенного строительства как предмет сделки;
оформление незавершенного строительства как объекта недвижимого имущества.
11. Особенности государственной регистрации прав на объекты незавершенного строительства и сделок с такими объектами. Требования к документам, представляемым для регистрации прав на объект незавершенного строительства.
12. Правовые аспекты самовольного строительства.
Признаки самовольного строительства. Объекты самовольного строительства и самовольное занятие земельных участков. Самовольное возведение временных и вспомогательных объектов. Нарушения земельного и градостроительного законодательства, приводящие к признанию постройки самовольной.
Действия по сносу самовольной постройки: иски о сносе, права на заявление исков о сносе, заинтересованные в сносе лица, особенности сноса самовольных построек с зарегистрированными правами, особенности сноса объектов незавершенного строительства. Последствия незаконной реконструкции.
Оформление и приобретение прав на самовольную постройку. Способы признания права собственности на самовольную постройку. Судебная практика признания прав на самовольную постройку. Особенности легализации самовольной постройки на земельном участке, находящемся в собственности и бессрочном пользовании.
13. Новеллы законодательства в сфере строительства. Дорожная карта.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону: 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 25 октября 2013 года (очная часть - с 22 по 25 октября 2013 года).Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме)Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитМенеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Строительство и производство стройматериаловСтоимость участия:32680 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону: 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 25 октября 2013 года (очная часть - с 22 по 25 октября 2013 года).Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме)Переслать - Защита прав юридических лиц при проверках контролирующими органамиОрганизатор:Дата события:21.10.2013 (Весь день) - 24.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
На семинар приглашаются руководители предприятий, юридических служб и подразделений, юристы, аудиторы
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте.
Программа события:1. Кто, на каком основании, и в каких случаях имеет право прийти к Вам с проверкой. Отличительные признаки проверок от иных действий должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов (административные расследования, обыск, выемка, осмотр, арест, изъятие и т.п.).
2. Особенности и пределы действия Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Условия для включения организации в план проверок. Порядок уведомления проверяемого. Действия в случае отсутствия руководителя, отказ дать расписку об ознакомлении.
Требования к процедуре проверки. Ответственность контролирующих органов.
Права и обязанности проверяемых организаций во время проверок. Правовое положение руководителя или должностных лиц организации при проведении проверок. Порядок подписания (отказа от подписания) акта по итогам проверки.
Обеспечение сохранности коммерческой тайны при проведении проверок.
3. Налоговые проверки.
Какие документы налоговики могут запросить на проверку, какие документы налогоплательщики вправе не представлять. Типичные ошибки проверяющих. Оформление результатов проверки и информирование налогоплательщика о выявленных ошибках.
Подача в вышестоящую инстанцию жалобы на процедурные нарушения, допущенные при проверке.
Критерии признания компаний взаимозависимыми (помимо оснований, указанных в 227-ФЗ). Порядок и состав документов при уведомлении ФНС о совершенных контролируемых сделках. Проверка цен как самостоятельный вид ревизии. Инспекция ФНС по ценам. Основания для проверки. Рекомендуемый состав предоставляемой документации.
Защита прав в судебном порядке: подача заявления и исковых материалов, подготовка доказательной базы.
Перечень сведений, составляющих налоговую тайну и условия ее разглашения. Ответственность проверяющих за разглашение сведений, составляющих налоговую тайну.
4. Проверки Генпрокуратуры (прокурорские проверки).
Право беспрепятственного входа прокурора на территории и в помещения при наличии информации о нарушении законов. Инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры РФ. Ознакомление представителей проверяемой организации с основаниями для проверки. Ответственность за невыполнение требований прокурора. Пределы требований прокурора. Привлечение прокурором сторонних специалистов.
Рекомендации по процедуре оформления передачи документов проверяющим, даче ответов на вопросы проверяющих и объяснений по поводу нарушений законов.
Полномочия прокурора по устранению и предупреждению выявленных правонарушений. Чтение акта прокурорского реагирования. Документальное оформление рассмотрение представления прокурора - как оформить.
5. Проверки трудовыми инспекциями и охрана труда.
Новый регламент проверок ГИТ. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки. Основания для признания результатов проверки недействительными.
Проверки организаций по результатам жалоб в ГИТ сотрудников – как избежать последствий до проверки.
6. Готовимся к проверке МЧС, Роспотребнадзора и Госпожнадзора. Процедура проведения проверки. Пакет документов для проверяющих. Типовые ошибки проверяющих. Обжалование результатов проверки.
7. Рекомендации и алгоритм действий при мероприятиях по контролю и надзору за обработкой персональных данных.
8. Обжалование результатов поверки, постановления о привлечении к ответственности должностного и юридического лица. Защита в административном порядке. Защита в судебном порядке. Арбитражная практика.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
информационно-справочные материалы;
культурная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре.
Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Личная эффективность. Развитие soft skillsМенеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыСтрана:РоссияГород:МоскваСтоимость участия:29450 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
информационно-справочные материалы;
культурная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре.Переслать - Современные подходы в работе клининговой компанииОрганизатор:Дата события:15.10.2013 (Весь день) - 18.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач
Программа события:Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач
1. Деятельность клининговой компании в современных условиях в соответствии с требованиями стандарта ИСО 9001. Структура клининговой компании. Схема взаимодействия подразделений компании. Нормативная документация.
2. Договорные отношения в клининге. Подготовка контракта по оказанию клининговых услуг. Осмотр, сбор первичной информации и оценка объекта. Планирование работ. Расчет стоимости обслуживания объекта. Коммерческое предложение. Согласование условий договора с клиентом.
3. Расчет объектов уборки.
Ознакомление с объектом уборки и обработка данных: работа с поэтажными планами, составление плана организации работы объекта, разбивка объекта на участки.
Расчет себестоимости и нормирование при уборке объекта, включая основные показатели норм рабочего времени на уборку.
Составляющие технического задания: анкета, перечень помещений, поэтажные планы, перечень работ, график проведения уборки.
Расчет объекта: определение сменности, расчет численности персонала, подбор и расчет оборудования, химических средств, специальных работ с учетом их периодичности.
Практическое занятие (решение практик-кейса) по составление сметы по статьям затрат: материальные затраты, амортизация оборудования, инвентарь, химические средства, расходные материалы, сервисное обслуживание, расходы на транспорт, заработная плата, социальные отчисления, спецодежда, накладные расходы, процент рентабельности.
4. Состав и содержание технологической карты.
5. Построение эффективной системы контроля качества выполняемых работ.Использование процедур контроля и анализа при организации клининговых работ. Виды, принципы, методы эффективного контроля. Разработанный план как инструмент контроля. Персональные контрольные документы и их использование в работе. Анализ эффективности использования рабочего времени, инвентаря, оборудования, химических средств, организации работ. Разработка предложений по оптимизации организации работ на объекте на основе контроля и анализа их выполнения.
6. Обзор современных технологий клининга. Подбор химических очищающих средств и средств по уходу в зависимости от структуры покрытий. Профессиональное оборудование и инвентарь. Современные виды, методы, способы, правила уборки помещений и ухода за покрытиями. Паспорт покрытия.
7. Особенности клининга торгово-развлекательных и бизнес центров. Очистка оргтехники. Уборка сантехнических помещений и оборудования. Комплектация туалетов. Особенности уборки входных зон в бизнес центрах и торговых центрах в осенне-зимне-весенний период. Организация сбора, хранения, сортировки ТБО. Взаимодействие с контролирующими службами (ОАТИ, Роспотребнадзор). Очистка систем защиты от грязи. Уборка парковочных зон и подземных автостоянок.
8. Особенности работы с персоналом в клининге. Подбор и оформление персонала на работу. Регламентация работы с помощью локальных документов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о персонале, должностные инструкции. Система аттестации и обучения персонала: правила и особенности. Программы мотивации персонала в клининге: материальная и нематериальная мотивация. Минимизация текучести кадров. Создание кадрового резерва для оперативного решения задач.
9. Оформление трудовых отношений. Срочный трудовой договор и его использование в клининге. Договор подряда. Договор о материальной ответственности. Практические рекомендации по оформлению работников (испытательный срок, первоначальное обучение и др.).
10. Охрана труда в клининге: обзор изменений в законодательстве. Комплекс мер для формирования современной системы управления охраной труда, основанной на оценке профессиональных рисков и профилактике производственного травматизма. Возможности снижения класса вредности путем компетентного подбора средств индивидуальной защиты.
Занятия ведут специалисты Ассоциации Русских Уборочных Компаний.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону: 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 октября 2013 года (очная часть - с 15 по 18 октября 2013 года).Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме).Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Маркетинг. Реклама. PRМенеджмент. Тренинги для руководителейПродажи. Переговоры. Работа с клиентамиРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Сервис, услугиСтоимость участия:31200 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону: 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 октября 2013 года (очная часть - с 15 по 18 октября 2013 года).Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме).Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.Переслать - Особенности налогового и бухгалтерского учета инвестиционной деятельности строительных компаний. Арбитражная практикаОрганизатор:Дата события:14.10.2013 (Весь день) - 17.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
На семинар приглашаются главные бухгалтеры, специалисты налоговых служб строительных компаний, аудиторы, налоговые юристы, внутренние аудиторы строительных организаций
Программа события:1. Регулирование и особенности организации строительной деятельности.
Обзор нормативных документов, регулирующих деятельность Инвесторов, Заказчиков, Застройщиков и Генподрядчиков (Подрядчиков).
Ответственность за нарушение норм законодательства об инвестиционно-строительной деятельности.
2. Договор строительного подряда. Практическое применение ПБУ 2/2008 "Учет договоров строительного подряда" у Заказчика и Подрядчика. Объект учета, цена, расчет доходов и расходов, расчет финансового результата по объектам.
3. Бухгалтерский учет у Заказчика и Подрядчика:
изменения правил ведения бухгалтерского учета (обязательные резервы на гарантийный ремонт, резерв на оплату отпускных, расходы будущих периодов и пр.);
учет давальческих материалов и незавершенного производства (НЗП);
раскрытие информации по договору подряда в бухгалтерской отчетности.
4. Особенности учета и налогообложения у Генподрядчика, Подрядчика.
Методы признания доходов и расходов в налоговом учете по налогу на прибыль.
Порядок определения налоговой базы по НДС, в т.ч. при изменении цены по договору, частичной приемке работ заказчиком.
Учет временных объектов на стройке. Порядок расчетов. Учет, документальное оформление, передача в аренду, разборка.
Своевременность принятия налоговых вычетов и порядок внесения исправлений в налоговые декларации по НДС. Формы КС-2, КС-3, КС-11, КС-14 и НДС.
Учет расходов, связанных с участием в торгах. Учет затрат по обслуживанию субподрядчиков.
5. Особенности учета у Застройщика, Заказчика, Застройщика-заказчика.
Признание расходов в налоговом учете по налогу на прибыль (глава 25 НК РФ).
Налогообложение по НДС, дата вычета НДС по строительно-монтажным работам.
Отдельные вопросы по договору подряда: премирование за ввод объекта в эксплуатацию, "возмещение" накладных и командировочных расходов, экономия подрядчика.
Нюансы формирования первоначальной стоимости строящегося объекта. Мнение Минфина РФ, мнение Президиума ВАС РФ.
Списание дебиторской и кредиторской задолженностей, особенности их налогообложения. Оформление безнадежных долгов. Формирование резерва по сомнительным долгам.
Выставление счетов-фактур застройщиком инвестору (дольщику) в 2013 году.
6. Особенности учета и налогообложения у инвестора, дольщика.
7. Отражение доходов от реализации строительно-монтажных работ (СМР) в бухгалтерском и налоговом учете при передаче работ по окончании строительства, при сдаче выполненных работ по мере готовности и при сдаче работ по этапам. Определение результата от реализации СМР в бухгалтерском и налоговом учете.
8. Членство в СРО строителей: учет; налогообложение; письма Минфина РФ; мнение Президиума ВАС РФ; арбитражная практика.
9. Элементы учетных политик строительных организаций. Учетная политика для целей налогообложения и бухучета.
10. Практические вопросы исчисления НДС участниками инвестиционной деятельности:
освобождение услуг застройщика от уплаты НДС, особенности ведения раздельного учета или отказ от применения освобождения от НДС;
своевременное признание объекта налогообложения по договорам строительного подряда;
правовые и налоговые аспекты, исправление счетов-фактур по-новому;
исчисление НДС при выполнении СМР для собственного потребления;
практика исчисления НДС, применительно к строительной деятельности, сложившаяся за 2011 и 2012 годы (арбитражная практика, мнение ФНС РФ и Минфин РФ).
11. Налог на имущество, земельный налог, транспортный налог.
Порядок исчисления и уплаты налога на имущество в соответствии с последними изменениями.
Расчет налога на имущество в зависимости от регистрации и отражения построенного объекта на счетах бухгалтерского учета.
Налог на имущество со стоимости временных сооружений, используемых в строительстве.
12. Анализ наиболее часто встречающихся в практике ошибок, выявленных в ходе аудиторских проверок строительных организаций.
13. Применение ПБУ 22/10 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности".
Практикумы:
упражнение "Составление баланса и отчета о финансовых результатах за первое полугодие 2013 года с использованием ПБУ 2/2008";
упражнение "Совместное применение ПБУ 2/2008 и ПБУ 18/02";
упражнение "Использование ПБУ 3/2006 в строительстве";
кейс "Учет расходов на создание объектов инфраструктуры";
кейс "Анализ арбитражной практики и практические рекомендации по защите интересов налогоплательщиков-строительных организаций в спорах с ИФНС РФ".
По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.
Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получитьСертификат о 60-часовом ежегодном повышении квалификации.
Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
- копию паспорта, аттестата ИПБ, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 35 870 руб.
Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru
Для участников семинара:
- обучение по программе;
- комплект актуальных информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитЛичная эффективность. Развитие soft skillsМенеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Строительство и производство стройматериаловСтоимость участия:31500 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.
Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получитьСертификат о 60-часовом ежегодном повышении квалификации.
Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
- копию паспорта, аттестата ИПБ, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 35 870 руб.
Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru
Для участников семинара:
- обучение по программе;
- комплект актуальных информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Переслать - Споры с налоговой инспекцией: как защитить права налогоплательщикаОрганизатор:Дата события:14.10.2013 (Весь день) - 17.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
На семинар приглашаются руководители предприятий, юристы, главные бухгалтеры, специалисты по налоговому планированию, налоговые консультанты
Программа события:1. Налоговые проверки – основная причина налоговых споров. Как избежать негативных последствий при их проведении.
Новые полномочия налоговых органов при проведении камеральных налоговых проверок в связи с вступлением в силу Закона от 28.06.2013 № 134-ФЗ.
Документы, запрашиваемые налоговыми органами в рамках и вне рамок проведения проверок. Какие документы налоговики могут запросить на проверку, и какие документы налогоплательщики вправе не представлять. Что делать, если требование налоговых органов о представлении документов незаконно? Что грозит налогоплательщику за непредставление документов.
Как подготовиться к выездной проверке. Что такое дополнительные мероприятия налогового контроля? Какие ошибки допускают налоговики при проведении проверок и как ими можно воспользоваться.
2. Защита прав налогоплательщиков.
Досудебное урегулирование налоговых споров. Введение обязательной досудебной процедуры обжалования всех ненормативных актов налоговых органов, а также действий или бездействий их должностных лиц (Закон от 02.07.2013 № 153-ФЗ).
Подача апелляционной жалобы на решение налоговых органов. Практика защиты прав налогоплательщика при рассмотрении налоговых споров в арбитражных судах. Рекомендации по эффективному ведению налоговых споров.
3. За что, как и когда штрафуют налоговые органы. Как оспорить налоговый штраф.Введение новых налоговых штрафов: для кого и сколько (Закон № 134-ФЗ). За что, как и когда штрафуют налоговые органы. Как оспорить налоговый штраф. Что такое штраф за неуплату штрафа? Сроки давности привлечения к налоговой ответственности. Как снизить размер штрафа при наличии смягчающих обстоятельств. Когда разъяснения фискальных органов могут спасти от налогового штрафа. Когда штраф может быть увеличен в два раза.
4. «Недобросовестность» или оценка обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды. Позиция судов и налоговых органов.
Деловая цель сделки. Должная осмотрительность. Целесообразность сделки.
Юридические права компании при взаимодействии с контрагентом. Особенности оформления документов. Использование унифицированных форм. Способы проверки контрагента на предмет его «добросовестности». Критерии недобросовестности контрагента.
Недобросовестность или необоснованная налоговая выгода. Риск переквалификации сделок налоговыми органами. Риск признания сделки мнимой или притворной. Гражданско-правовые последствия таких сделок для компании.
Защита интересов компании в судебных инстанциях при спорах, связанных с недобросовестностью контрагента. Анализ арбитражной практики.
5. Недействительные сделки в практике арбитражных судов. Правовые и налоговые последствия оспоримых сделок.
Общие вопросы недействительности сделок: оспоримые и ничтожные сделки. Применение последствий недействительности сделок (правовые проблемы реституции, отграничение реституции от виндикации). Сроки исковой давности. Соотношение недействительных и незаключенных договоров.
Основания недействительности сделок: сделки, противоречащие закону. Сделки с выходом за пределы полномочий. Сделки, совершенные от имени юридического лица субъектом, незаконно избранным директором. Крупные сделки. Сделки с заинтересованными лицами. Сделки, заключенные под влиянием обмана, насилия и угрозы, заблуждения. Кабальные сделки. Мнимые и притворные сделки.
6. Сложные вопросы исчисления и уплаты налогов в решениях ВАС РФ и арбитражных судов.
Обзор самых интересных и неоднозначных постановлений Президиума ВАС РФ и федеральных арбитражных судов по вопросам исчисления НДС и рекомендации по их применению. Налоговый вычет по НДС - право налогоплательщика, а не обязанность налоговых органов давать его при проверке. На счете-фактуре факсимильная подпись? Вычета не будет. Вычет по товарам, право собственности на которые переходит в особом порядке, и другие спорные ситуации.
Налог на прибыль: Непризнание расходов по причинам отсутствия экономической оправданности или документальной подтвержденности. Формальный подход к перечню расходов в главе 25 НК РФ. Признание отдельных расходов в налоговом учете.
7. Использование налоговой «подушки безопасности». Что такое налоговая «подушка безопасности»? Как с ее помощью можно доказать правомерность своих действий, не боясь ни штрафов, ни пеней со стороны налоговиков.
8. Налоговый контроль ценообразования в сделках между взаимозависимыми лицами: изучаем сложившуюся судебную практику и знакомимся с новыми правилами.
По окончании семинара участникам выдается Сертификат об участии в семинаре..
Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получитьСертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.
Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить: копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.
Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 33 870 руб.
Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru
Для участников семинара:
- обучение по программе;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Бухгалтерский учёт. Финансы. АудитЛичная эффективность. Развитие soft skillsМенеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваСтоимость участия:30700 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:По окончании семинара участникам выдается Сертификат об участии в семинаре..
Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получитьСертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.
Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить: копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.
Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 33 870 руб.
Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru
Для участников семинара:
- обучение по программе;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.Переслать - Актуальные вопросы землепользования. Практика примененияОрганизатор:Дата события:08.10.2013 (Весь день) - 11.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач
Программа события:Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач
1. Земельный участок.
Понятия земли, земельного участка, лесного участка, участка недр, части земельного участка, земельной доли: отличия и особенности их формирования.
Земельный участок как объект недвижимого имущества, его отличия от иных объектов недвижимости.
Предельные размеры земельных участков. Проблемы делимых и неделимых земельных участков.
Порядок и особенности образования земельных участков; образуемые и измененные земельные участки.
Порядок образования земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и в частной собственности.
Права, обременения (ограничения) на образуемые и измененные участки; требования к ним.
2. Категории земель и виды разрешенного использования земельных участков.
Категории земель в Российской Федерации, их установление и закрепление в документах.
Особенности использования различных категорий земель. Вид разрешенного использования земельного участка: порядок утверждения и возможности изменения.
Порядок и особенности перевода земель из одной категории в другую: последовательность отнесения и проблемы.
Новое о категориях земель. Перспективы.
3. Разграничение полномочий органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области распоряжения земельными участками.Разграничение государственной собственности на землю.
4. Виды прав и сделок с земельными участками.
Собственность на землю. Приватизация земельных участков и ее отличие от обычных сделок с землей. Запрет на приватизацию, основания для отказа в приватизации земельных участков.
Постоянное (бессрочное) право пользования, пожизненное наследуемое владение землей: категории лиц, сроки переоформления.
Особенности аренды земельных участков. Запрет аренды. Субаренда.
Безвозмездное срочное пользование земельными участками: условия, особенности.
Сервитут (частный, публичный): различия и особенности установления. Новое о сервитуте.
Основания возникновения и прекращения прав на земельные участки. Документы.
Порядок одностороннего отказа лица от права собственности, постоянного (бессрочного) пользования, пожизненного (наследуемого) владения на земельный участок.
5. Порядок приобретения и переоформления прав на земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, на которых расположены здания, строения, сооружения (в т.ч. приватизированные).
Особенности и порядок выкупа земельных участков. Арендная плата за земельные участки при переоформлении прав. Сроки переоформления прав и последствия непереоформления прав на земельные участки.
Оформление перехода прав на земельный участок при отчуждении находящихся на нем зданий, строений, сооружений.
6. Особенности оформления прав на землю для отдельных случаев землепользования.
Оформление земельных участков под многоквартирными жилыми домами: установление границ и оформление прав на земельный участок.
Оформление земельных участков, на которых расположены линейные объекты.
Оформление земельных участков под ИЖС, дачами, гаражами, огородами по процедуре «дачной амнистии».
Оформление объектов незавершенного строительства и прав на земельные участки.
Оформление прав на объекты «самовольного строительства».
7. Изъятие и резервирование земель для государственных и муниципальных нужд:порядок и возмещение убытков. Новое об изъятии земель. Перспективы.
8. Порядок предоставления земельных участков для строительства.
Предоставление земельных участков с предварительным согласованием и без предварительного согласования места размещения объекта. Полномочия по первичному предоставлению и по переоформлению земельных участков.
Особенности предоставления земельных участков для жилищного строительства, для комплексного освоения в целях жилищного строительства, на основании договора о развитии застроенных территорий и по договору долевого участия в строительстве.
Переход прав на земельные участки при отчуждении находящихся на нем зданий, строений, сооружений.
Порядок установления и оформления охранных зон и ограничений прав на землю в охранных зонах. Возмещение убытков. Новое в оформлении.
9. Предоставление земельных участков для целей, не связанных со строительством:общий порядок.
10. Оборот земель сельскохозяйственного назначения:
Сделки с земельными участками и долями в праве общей собственности на участки сельскохозяйственного назначения.
Порядок и особенности выдела земельных участков в счет долей в праве общей собственности на земельный участок из земель сельскохозяйственного назначения.
11. Оформление прав на землю. Процедура. Постановка на государственный кадастровый учет. Государственная регистрация прав на землю.
12. Новеллы законодательства об основах государственной политики в сфере использования земельного фонда на 2012-2017 гг.
13. Ответы на вопросы слушателей.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93.
Период оказания услуги по очно-заочной форме - с 1 по 11 октября 2013 года (очная часть - с 8 по 11 октября 2013 года)Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.Телефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Налогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Строительство и производство стройматериаловСтоимость участия:32200 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93.
Период оказания услуги по очно-заочной форме - с 1 по 11 октября 2013 года (очная часть - с 8 по 11 октября 2013 года)Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.Переслать - Порядок применения трудового законодательства и ведение кадровой документации в медицинских учрежденияхОрганизатор:Дата события:08.10.2013 (Весь день) - 10.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
На семинар приглашаются руководители медицинских организации, специалисты отделов кадров, юристы.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте.
Программа события:1. Обзор трудового законодательства и проектов нормативных документов. Эффективный контракт. Ответственность за нарушения трудового законодательства.
2. Локальные нормативные правовые акты: разработка нормативно-правовой документации. Правила. Положения. Инструкции. Положение о защите персональных данных.
3. Правовое регулирование трудовых отношений с медицинскими работниками. Трудовой договор. Коллективный договор. Соглашения. Договор гражданско-правового характера. Разбор типичных нарушений.
4. Документирование приёма на работу, перевода, перемещения: Различия в оформлении совмещения и совместительства. Обязательные документы. Приказы по личному составу.
5. Оформление прекращения трудового договора. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.
6. Вопросы трудового распорядка. Правовое регулирование и документирование рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков. Графики. Табели.
7. Личная карточка и личное дело медицинского работника: особенности оформления с учётом требования законодательства. Листок по учёту кадров.
8. Трудовая книжка: заполнение при приеме, переводе, увольнении; вкладыши и дубликаты. Личная карточка Т-2.
9. Порядок оформления оплаты труда в здравоохранении: ошибки в оформлении должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат, удержаний из заработной платы. Оформление оплаты труда при совмещении профессий, замещении должностей, расширении зон обслуживания, работы в ночное время, праздничные и выходные дни, за пределами рабочего времени.
10. Актуальные вопросы пенсионного законодательства: изменения и дополнения. Порядок расчета периодов работы, включаемых в страховой и общий трудовой стаж при определении права на пенсию.
11. Порядок работы с персональными данными и конфиденциальной информацией в кадровой службе медицинского учреждения.
12. Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства. Проверки Государственной инспекции труда: процедура, основания. Применение 294-ФЗ при осуществлении государственного надзора и контроля в сфере труда.
13. Анализ трудовых споров и комментарии по их разрешению. Роль руководителя, отдела кадров и юридического отдела. Рекомендации, как защитить работодателя и должностных лиц.
Семинар проводит Карташов В.А., советник гражданской службы РФ 1 класса.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареТелефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Фармацевтика, медицинаСтоимость участия:27000 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареПереслать - Порядок применения трудового законодательства и ведение кадровой документации в медицинских учрежденияхОрганизатор:Дата события:08.10.2013 (Весь день) - 10.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
На семинар приглашаются руководители медицинских организации, специалисты отделов кадров, юристы.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте.
Программа события:1. Обзор трудового законодательства и проектов нормативных документов. Эффективный контракт. Ответственность за нарушения трудового законодательства.
2. Локальные нормативные правовые акты: разработка нормативно-правовой документации. Правила. Положения. Инструкции. Положение о защите персональных данных.
3. Правовое регулирование трудовых отношений с медицинскими работниками. Трудовой договор. Коллективный договор. Соглашения. Договор гражданско-правового характера. Разбор типичных нарушений.
4. Документирование приёма на работу, перевода, перемещения: Различия в оформлении совмещения и совместительства. Обязательные документы. Приказы по личному составу.
5. Оформление прекращения трудового договора. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.
6. Вопросы трудового распорядка. Правовое регулирование и документирование рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков. Графики. Табели.
7. Личная карточка и личное дело медицинского работника: особенности оформления с учётом требования законодательства. Листок по учёту кадров.
8. Трудовая книжка: заполнение при приеме, переводе, увольнении; вкладыши и дубликаты. Личная карточка Т-2.
9. Порядок оформления оплаты труда в здравоохранении: ошибки в оформлении должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат, удержаний из заработной платы. Оформление оплаты труда при совмещении профессий, замещении должностей, расширении зон обслуживания, работы в ночное время, праздничные и выходные дни, за пределами рабочего времени.
10. Актуальные вопросы пенсионного законодательства: изменения и дополнения. Порядок расчета периодов работы, включаемых в страховой и общий трудовой стаж при определении права на пенсию.
11. Порядок работы с персональными данными и конфиденциальной информацией в кадровой службе медицинского учреждения.
12. Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства. Проверки Государственной инспекции труда: процедура, основания. Применение 294-ФЗ при осуществлении государственного надзора и контроля в сфере труда.
13. Анализ трудовых споров и комментарии по их разрешению. Роль руководителя, отдела кадров и юридического отдела. Рекомендации, как защитить работодателя и должностных лиц.
Семинар проводит Карташов В.А., советник гражданской службы РФ 1 класса.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареТелефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваОтрасль:Фармацевтика, медицинаСтоимость участия:27000 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареПереслать - Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателяОрганизатор:Дата события:08.10.2013 (Весь день) - 11.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
для руководителей предприятий и организаций, юристов, руководителей и сотрудников служб персонала, начальников и специалистов отдела кадров
Программа события:1. Новое в трудовом законодательстве:
Изменения в предоставлении отпусков в связи с вступлением в силу Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы и пути их решения.
Изменения в порядке аттестации рабочих мест. Обязанность работодателя с 2012 г. ежегодно направлять в ФСС сведение об аттестации (изменения в № 125-ФЗ).
Новые требования к работодателю в области системы управления профессиональными рисками.
Изменения в проверках Государственной инспекции труда.
Новые правила выплат пособий.
Новая форма больничного листа. Особенности заполнения для работодателя.
Иные изменения.
2. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 г.: мифы и реальность:
Отмена трудовых книжек: возможные перспективы и сложности.
Новые основания заключения срочного трудового договора.
Отмена единого тарифно-квалификационного справочника.
Дистанционная работа.
Внесение изменений в КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда.
Новые требования к установлению размера МРОТ с 2013 года.
Концепция принятия нового трудового кодекса.
3. Возникновение трудовых отношений. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора.
Рекомендации по оформлению, содержанию, процедуре заключения трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору. Оформление испытательного срока.
Сложные вопросы документирования приема на работу. Перечень документов при приеме на работу и последствия их отсутствия.
4. Трудовой договор и гражданско-правовой договор.
Критерии анализа условий договоров при проверке налоговой инспекцией, ФСС, Государственной инспекции труда.
Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика. Риски работодателя и последствия признания гражданско-правового договора трудовым. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора.
5. Изменение и прекращение трудового договора.
Процедуры изменения условий трудового договора. Особенности согласования и оформления изменения существенных условий по инициативе работодателя.
Увольнение работника: порядок, основания, необходимые документы. Отраслевые особенности процедур высвобождения работников.
«Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: нерезидентов, совместителей, инвалидов, генерального директора.
Типичные ошибки работодателей и способы их избежать.
6. Совместительство и совмещение.
Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с совместителем. Регламентация рабочего времени. Сложные вопросы оплаты труда, расчета отпускных и больничных совместителям.
Совмещение - дополнительная работа. Порядок документационного оформления совмещения профессий (должностей), увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
7. Неполное рабочее время. Рекомендации по документирование процедур, порядок введения, сроки.
8. Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы.
9. Актуальные вопросы расчета отпуска и отпускных выплат. Составление, оформление и изменение графика отпусков. Сложные случаи и пробелы. Отпуск без сохранения заработной платы.
10. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины.
11. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Условия привлечения к материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба, причиненного работнику/работодателю. Рекомендации по оформлению договоров о полной материальной ответственности.
12. Трудовые споры и конфликты.
Досудебная стадия. Психология переговоров.
Аргументы при защите позиции работодателя в суде.
13. Взаимодействие кадровых, юридических служб, бухгалтерии и ОТиЗ с контролирующими (надзорными) органами.
Действия служб, работников и руководства при проведении проверок. Проверка прав и полномочий проверяющих. Оформление результатов. Порядок обжалования результатов проверок.
Ответственность работодателя, руководителя предприятия и должностных лиц за нарушения в сфере трудового законодательства.
14. Актуальные вопросы документирования кадровой службы.
Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ.
Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
Государственный надзор и контроль, штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.
15. Обзор судебной практики: позиция Верховного Суда РФ. Обзор практики проведения контрольных мероприятий.
16. Круглый стол, ответы на вопросы.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареТелефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Менеджмент. Тренинги для руководителейНалогообложение. ПравоРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваСтоимость участия:30300 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареПереслать - Технология экономического и юридического переводаОрганизатор:Дата события:07.10.2013 (Весь день) - 11.10.2013 (Весь день)Имя и фамилия контактного лица:Менеджер Службы записи
Для кого семинар?
для сотрудников международных компаний, штатных переводчиков и фрилансеров, сотрудников компаний и отделов, занимающихся переводом документации, преподавателей иностранных языков в ВУЗах
Программа события:I. Особенности экономического перевода.
1. Перевод финансовой документации. Особенности терминологии в сфере финансов. Особенности перевода финансовой отчётности. Параллельные тексты: баланс, финансовый отчёт, заключение аудитора. Типовые ошибки. Рекомендации по использованию специализированных словарей и справочников.
2. Терминология маркетинга в специальном переводе. Особенности восприятия и наработка маркетинговой терминологии. Группы терминов. Лексика, профессиональная терминология и устоявшиеся фразы. Слова-кальки, русские аналоги, термины двойного значения, аббревиатуры, «именные» термины и др.
3. Корпоративное управление. Перевод специализированной терминологии: структура корпоративного управления; совет директоров и его состав; акционеры и менеджмент компании. Трудности перевода и рекомендации по их преодолению.
4. Слияния и поглощения: профессиональная терминология и устоявшиеся фразы.Основные принципы и виды сделок. Оценка стоимости бизнеса, основные мультипликаторы. Реструктуризация бизнеса. Трудности перевода терминологии. Пополнение экономической лексики.
5. Ценные бумаги: ключевые понятия и термины на английском и русском языке. Разбор базовых терминов, лингвистический анализ элементов, представляющих трудности в переводе. Виды ценных бумаг. Проблема перевода многозначных терминов. Фондовый рынок. Первичное публичное размещение акций (IPO). Биржи. Перевод обзоров рынка ценных бумаг на русский язык на примере текстов Bloomberg. Стратегии поиска эквивалентов, типичные ошибки при переводе.
6. Корпоративная социальная ответственность бизнеса (КСО). Перевод основных терминов и определений. Особенности перевода отчетности по устойчивому развитию. Особенности перевода текстов по КСО. Стратегии поиска эквивалентов в языке перевода. Перевод безэквивалентной лексики.
II. Особенности юридического перевода.
1. Язык закона как жанр делового стиля. Характерные особенности и сфера употребления. Использование рабочих источников информации в юридическом переводе, особенности работы со словарями. Редактирование в юридическом переводе: переводчик и юрист.
2. Соотношение юридических текстов и соответствующей правовой системы. Как найти правильную юридическую формулировку. Терминологические лакуны: соотношение юридических терминов разных отраслей права. Юридически заверенный перевод: варианты в разных правовых системах.
3. Особенности перевода разных юридических документов. Перевод российских и зарубежных законодательных актов. Перевод коммерческих договоров и контрактов. Перевод персональных документов и бланков для мигрантов.
4. Трудности юридического перевода. Обозначение модальности нормативного предписания Терминоризированность и клишированность изложения. Избыточность в передаче смысла. Неясность юридических формулировок. Ответственность переводчика юридических текстов.
5. Перевод документов международных организаций. Особенности корпоративной лексики и дипломатической этики. Соглашения о намерениях и договоры. Форма и содержание. Употребление лого. Сфера ответственности переводчика-международника.
6. Общая правовая компетенция переводчика.Специфика правового регулирования переводческой деятельности. Переводчик как субъект авторского и трудового права. Новые виды авторских договоров. Регулирование отношений с работодателями. Договор как инструмент защиты прав и интересов переводчика. Санкции за нарушение авторского и трудового законодательства.
III. Информационные технологии в работе переводчика.
1. Технология Translation Memory. SDL Trados Studio. Цикл работы над переводом. Технология Translation Memory (ТМ). Управление терминологическими базами данных. Системы автоматизации перевода на предприятии. Обзор последней версии программного продукта SDL Trados Studio 2011.
Практикум по применению системы SDL Trados.2. Интернет в работе переводчика. Лингвистический поиск в Интернет. Оптимизация процесса поиска. Проверка вариантов, предлагаемых словарями. Информационный поиск в Интернет. Выбор стратегии поиска ключевых слов. Поиск текстов по предметной области. Новые информационные ресурсы. Особенности поиска на русском и иностранном языках.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареТелефон:8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)E-mail контактного лица:client@cntiprogress.ruТип события:СеминарФормат проведения:ОткрытыйТематика мероприятия:Делопроизводство. Секретарское дело. Call-центрыИностранные языкиМенеджмент. Тренинги для руководителейОбучение тренеров и консультантов. КоучингОценка эффективности, ROIПродажи. Переговоры. Работа с клиентамиРекрутинг. Проведение интервьюУправление персоналом. КадрыУправление талантами (Talent Management)Страна:РоссияГород:МоскваСтоимость участия:29600 р.Место проведения:г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега»Подробно о стоимости участия:Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды.Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинареПереслать
| rss2email.ru |
| rss2email.ru | отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126590&u=1008708&r=431385321 управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1 |
Комментариев нет:
Отправить комментарий